渤海鋼鐵集團鋼管公司(以下簡稱鋼管公司)是上世紀八十年代末國家為實現石油管材國產化建設的重點工程。伴隨著企業的發展壯大，1969年出生的李剛也從一名普通的電氣維修工成長為令業內嘆服的“電氣專家”。他與同事一道完成技改創新項目100余項，成為新時期學習型知識型創新型產業工人的優秀代表，2010年獲“全國勞動模范”榮譽稱號。

　　自主研發打破進口壟斷

　　石油套管生產技術要求高、成材率低，需要大量高價從國外進口?，F任鋼管公司管加工部主任電氣師的李剛曾和同事一起，根據工藝要求開發出特殊扣石油套管擰接技術。2011年11月，該系統在管加工部3條套管線使用，并逐步推廣到其他套管線，使特殊扣成材率大幅提高，打破了國外特殊扣石油套管在國內長期壟斷的局面。2012年，由李剛領銜完成的特殊扣石油套管擰接控制的研究項目，獲全國冶金行業職工技術創新成果一等獎。

　　赴美證明中國工人實力

　　去年5月，李剛把自己的技術經驗帶到了美國項目的設備調試現場，擔起了解決電氣設備安裝遺留問題的重任。外方熱處理接觸水水循環系統無法實現自動控制，需要人工操作。李剛反復琢磨，對液位控制部分進行軟件程序的編寫，常常熬到深夜。一個月過去了，李剛挑戰成功。熱處理接觸水水循環系統不僅實現了液位的自動控制，還增加了無線監控，保證生產順行。李剛再一次用自己的智慧和行動，證明了中國工人的實力。